PELATIHAN KERJA UNTUK PENINGKATAN KUALITAS LULUSAN PAKET C DI PKBM WIJAYA KUSUMA TOSARI PASURUAN
DOI:
https://doi.org/10.17977/um050v1i12017p56-62Keywords:
pelatihan kerja, kualitas lulusanAbstract
Upaya peningkatan kualitas lulusan program Paket C di PKBM Wijaya Kusuma Kecamatan Tosari Kabupaten Pasuruan perlu dilaksanakan melalui penyelenggaraan pelatihan kerja di PKBM tersebut. Pelatihan kerja itu merupakan strategi yang sangat penting, sebab penyelenggara program Paket C itu ternyata bisa memberikan layanan pembelajaran yang ungguldan menghasilkan lulusan yang kualitasnya tinggi jika strategi peningkatan kualitas lulusannya dilaksanakan secara matang. Strategi ini mencakup tiga fase, yakni pra-program, pelaksanaan program, dan pasca-program. Setiap fase tersebut perlu melibatkan warga belajar dan masyarakat.References
Ardhana, W. 1986. Dasar-dasar Kependidikan: Pendidikan Seumur Hidup. Malang: Fakultas Ilmu Pendidikan IKIP Malang.Kamil, M. 2009. Pendidikan Nonformal:Pengembangan melalui Pusat Kegiatan Belajar Mengajar (PKBM) di Indonesia (Sebuah Pembelajaran dari Komunikan Jepang). Bandung: Penerbit Alfabeta.Sudjana, D. 2001.Pendidikan Luar Sekolah: Wawasan, Sejarah Perkembangan, Falsafah & Teori Pendukung, serta Asas. Jakarta: Falah Production.Moedzakir, D. 2010. Metode Pembelajaran untuk Program-program Pendidikan Luar Sekolah. Malang: UM Press.
Downloads
Published
28-11-2017
How to Cite
Ishaq, M. (2017). PELATIHAN KERJA UNTUK PENINGKATAN KUALITAS LULUSAN PAKET C DI PKBM WIJAYA KUSUMA TOSARI PASURUAN. Abdimas Pedagogi: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(1), 56–62. https://doi.org/10.17977/um050v1i12017p56-62
Issue
Section
Articles
License
Copyright (c) 2024 M. Ishaq
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
