PENGEMBANGAN MODEL BELAJAR BERMUTU YANG ADAPTIF UNTUK MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH DASAR TERPENCIL
DOI:
https://doi.org/10.17977/um009v25i22016p127-138Keywords:
excellent learning model, adaptive, teachers’ performance, model pembelajaran bermutu, adaptif, kinerja guruAbstract
Abstract: The purpose of this research is to produce excellent learning models which are adaptable and examine its effectiveness. The learning model is directed to increase teachers’ performance in remote elementary schools. This research used two approaches which are; qualitative descriptive, and experiment with non-equivalent model control group design at four Elementary School within remote area in Seluma Regency, Bengkulu Province. The research results showed that (1)the Excellent Learning Model (PTK based teaching) adjusted with the limited teachers’ academic qualification, learning infrastructure, the minimum training experience, low internal motivation, and (2) Adaptable Excellent learning model is more effective in increasing teachers’ performance in remote area Elementary School.
Abstrak: Penelitian ini bertujuan (1) menghasilkan model belajar BERMUTU yang adaptif, dan (2) menguji keefektifan model belajar Bermutu yang adaptif dalam meningkatkan kinerja guru SD terpencil. Penelitian dilakukan pada 4 SD terpencil di Kabupaten Seluma Provinsi Bengkulu. Penelitian ini menggunakan dua pendekatan yaitu; deskriptif kualitatif, dan eksperimen dengan model noequivalent control group design. Hasil penelitian: (1) Model belajar Bermutu (pembelajaran berbasis PTK) disesuaikan dengan keterbatasan kualifikasi akademik guru, sarana prasarana pembelajaran, minimnya pengalaman pelatihan, motivasi internal yang rendah, dan (2) Model pembelajaran Bermutu yang adaptif lebih efektif dalam meningkatkan kinerja guru SD terpencil.
References
Alwani, M. 2012. Implementasi Pro-gram KKG (Kelompok Kerja Guru) Dalam Meningkatkan Kompetensi Guru SD (Studi Kasus KKG BERMUTU Ki Ageng Selo Kec. Klambu Kab Grobongan). Tesis tidak diterbitkan. Semarang: IAIN Walisongo.
Aritonang, K.T. 2005. Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja Guru dan Kinerja Guru SMP Kristen BPK PENEBUR Jakarta. Jurnal Pendidikan Penabur. 4 (4), 1-16.
Bahri, S. 2011. Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Guru SD di Dataran Tinggi Moncong Kabupaten Gowa Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal MEDTEK. 3(2):1-11
Basuki, I. A. 2013. Beban Kerja Guru dalam Kegiatan Kependidikan di Daerah yang mendapat Program Bermutu. Jurnal Ilmu Pendidian. 40(1):81-92
Direktorat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan. 2008. Bahan Belajar Mandiri Program Belajar BERMUTU. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional.
Hanafi, A & Yuliani, I. 2006. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Guru Matematika dalam Pelaksanaan Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK) pada Sekolah Menengah Atas Kota Palembang. Jurnal Manajemen & Bisnis. 4 (7), 1-19.
Hurmaini, M. 2011. Dampak Pelaksanaan Sertifikasi Guru terhadap Peningkatan Kinerja Guru dalam Proses Pembelajaran: Studi pada Madrasah Tsanawiyah Negeri Kota Jambi. Media Akademika. 26 (4), 499-535
Khodijah, N. 2013. Kinerja Guru Madrasah dan Guru Pendidikan Agama Islam Pasca Sertifikasi di Sumatera Selatan. Cakrawala Pendidikan. 32 (1), 91-102
Montgomery, D. C. 2001. 5th Ed, Design and Analysis of Experiments. New York: JohnWiley & Sons, Inc.
Nurhayati, B. 2006. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Profesionalisme dan Kinerja Guru Biologi di SMAN Kota Makassar Sulawesi Selatan. Mimbar Pendidikan. 25 (4), 64-70
Sudarnoto. 2010. Upaya Meningkatkan Kualitas Kehidupan Kerja Guru Sekolah Dasar. Jurnal Sekolah Dasar. 19(2):44-56.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Susilawati. 2014. Upaya Mengembangkan Profesionalitas Guru Melalui Implementasi dan Supervisi Kepala Sekolah di SD. Jurnal Ilmu Pendidikan. 41(2).
Sutisna, A. 2011. Pelatihan Berbasis Kinerja: Konsep dan Implementasi dalam Pelatihan Guru/Tutor. Jakarja: Universitas Negeri Jakarta.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Dodo Sutardi

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.




